MAESTRÍA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

RVOE - 2019P04135

OBJETIVO

Con el programa de Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos el egresado desarrollará las políticas actuales, estrategias, metodología, actividad e interrelación de relaciones laborales de una empresa, tanto colectiva como individual, con la finalidad de direccionar el departamento de recursos humanos de ésta y desenvolverse de una manera práctica en la legislación laboral.

PERFIL DEL EGRESADO

El profesional egresado de la Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos imparte CESUMA - Centro de Estudios de Maranathá, será capaz de desarrollar las políticas actuales, estrategias, metodología, actividad e interrelación de relaciones laborales de una empresa con la finalidad de direccionar el departamento de recursos humanos de ésta y desenvolverse de una manera práctica en la legislación laboral, a través de los siguientes conocimientos, actitudes, habilidades y destrezas.

CONOCIMIENTOS EN

• Aspectos esenciales para el desarrollo de un liderazgo efectivo en la organización.

• Los mecanismos justificadores del comportamiento y actitudes de los colaboradores.

• La política de recursos humanos en la empresa.

¿Por qué APEL?

CDMX: 50-86-01-86

HABILIDADES PARA

• Analizar la naturaleza del trabajo de los directivos: lograr resultados a través de otros.

• Motivar a las personas para que se sientan bien, satisfechas, mejoren su autoestima y se sientan comprometida con lo que hacen.

• Gestionar eficazmente la dinámica de los conflictos interpersonales mediante el proceso de negociación.

• Gestionar el tiempo y mantener reuniones efectivas.