MAESTRÍA EN

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

RVOE - 2012P04147

OBJETIVO

Proporcionar los elementos teóricos y metodológicos que sirvan como herramientas para analizar, evaluar e intervenir en los procesos humanos de organizaciones, permitiendo intervenir eficazmente en la mejora de los procesos organizacionales y el desarrollo del individuo en el ámbito laboral.

PERFIL DEL EGRESADO

El alumno egresado de la Maestría en Psicología Organizacional tendrá los conocimientos, habilidades y actitudes para intervenir en los fenómenos que ocurren en las empresas o instituciones que tienen relación directa con el comportamiento humano para proporcionar y fortalecer el bienestar de los empleados en su lugar de trabajo y podrán mejorar las relaciones formales e informales existentes.

CONOCIMIENTOS EN

• Las metodologías de trabajo para desarrollar proyectos de capacitación en las organizaciones.

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• Los diferentes modelos y teorías de enseñanza-aprendizaje que influyen en el comportamiento de los recursos humanos de las organizaciones.

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• El análisis, planeación, intervención y evaluación de la dinámica de las organizaciones y su entorno.

¿Por qué APEL?

CDMX: 50-86-01-86

HABILIDADES PARA

• Establecer una comunicación eficaz en los diferentes ámbitos organizaciones.

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• Diseñar propuestas de trabajo  en equipo.

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• Investigar los entornos laborales.